工作职责：1、辅助客服总监制定并实施年度经营目标与行动计划；
2、施工管理体系建设与费用管控。
3、具有较强的管理能力、分析解决问题能力及沟通能力，工作计划具前瞻性，执行力强；
4、制定运营部业务运作体系、施工管理体系建设及费用管控、成本控制标准，采取行动以提高工作效率，减低成本；
5、供应商开发及管理，掌握产品及配合资源，转化销售工具；
6、主导订单运作过程中的沟通，调度资源，解决订单运作过程中的异常问题点，规范订单运作过程中的成本管控；
7、项目运作统筹：包括项目策划、订单报价、下单准时、采购、产品供应、项目预算、项目施工、售后服务的管理；
8、大项目、重点项目、空间解决典型项目客户服务案例提炼；
9、日常订单运作过程监控，确保按合同要求保质、保期交货；
10、日常设计运作过程监控，通过资源调度确保设计团队保时、保质、保量完成设计支持工作；
11、根据行业设计案例提炼标准，指导设计完成行业设计案例提炼工作。
岗位要求：1、大专以上学历，50岁以下，客户服务、设计、物流、采购、工程管理或相关专业；
2、为人正直，有魄力，敢于担当，善于协调处理各类内外部事物。
3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；
4、具体系统客户及大项目施工管理经验，有办公家具项目交付管理经验优先考虑；
招聘人数：1人；
薪资：月薪1K—1.5K；
福利：五险一金、绩效奖金＋提成、带薪年假、通讯补贴、节日福利。